Blog

Über den Einfluss der Arbeitsbedingungen
auf Wertschöpfung und Gesundheit.
Und: Wie Sie Demotivation verhindern.

März 2024

Fokus auf jene, die bereits da sind!

Job-Rad oder Gym? Wie kann es gelingen, die emotionale Mitarbeiterbindung zu steigern?

So viel vorweg: Beides wirkt allenfalls als Puffer gegen arbeitsbedingten Stress. Vielmehr geht es darum, Zumutungen entgegen zu wirken und die Voraussetzungen zu schaffen, dass echte Arbeit möglich ist.

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März 2022

Arbeiten im „Neuen Normal“ gesund gestalten

Kommunikation und Vertrauen – beides sind wichtige Voraussetzungen, dass Arbeiten in Präsenz und mobiles Arbeiten erfolgreich miteinander verbunden werden. Mit dem Wegfall der Homeoffice-Pflicht rückt die Gestaltung des „Neuen Arbeitens“ nochmal stärker in den Fokus der Aufmerksamkeit.

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Juni 2021

Psychologische Sicherheit

Was macht (Projekt-) Teams erfolgreich? Und wie gelingt es, dass sich alle Beteiligten aktiv einbringen?

Das Erleben psychologischer Sicherheit trägt wesentlich zum gemeinsamen Lernen bei. Im Beitrag beschreibe ich, wie Sie das Konzept für die Gestaltung der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung nutzen können. Mit Kurzcheck.

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Impressum & Datenschutz
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